根据辽委高工委[1999]2号和[1998]13号文件精神，院级领导班子后备干部应当民主推荐，公开选拔。
　　一、召开党委常委会议，制定实施方案，并将做好选拔后备干部工作的重要意义、后备干部应具备的条件和民主推荐、公开选拔的程序以党委文件形式下发到各党总支(直属党支部)，并在党总支书记会上进行动员和部署。
　　二、以各总支、直属党支部为单位，召开副科级(教研室副主任)以上干部、中级以上职称人员、教代会代表参加的大会，按照现职院级领导班子成员定编职数1：2的比例，民主推荐14名候选人。按得票数由多至少的顺序，将前14名后选人员名单及得票数报到党委组织部。
　　三、党委召开全院副处级以上干部、副高职以上人员、民主党派负责人、教代会代表组长、各级人大代表、政协委员等参加的大会，将被推荐上来的人员，进行第二轮推荐。
　　四、党委组织部牵头组成考核组，在党委领导下，对确定的初步人选进行考核，并形成书面考核材料。
　　五、党委常委会在听取考核组汇报的基础上，集体讨论，确定院级后备干部名单和培养方向
　　六、对确定的后备干部填写后备干部登记表，报上级组织审批、备案。