鲁迅美术学院党委制定“三育人”工作条例

为进一步调动广大教职工的积极性、主动性、创造性，促进我院教学、管理、服务各项工作再上新台阶，全面提高育人质量，院党委决定在全院上下深入开展“三育人”活动，制定《鲁迅美术学院“三育人”工作条例》，建立“三育人”工作长效机制。

《鲁迅美术学院“三育人”工作条例》第一章第一条指出：? 育人工作是学院的根本任务，为进一步落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》文件精神，调动全院教职工继续做好教书育人、管理育人、服务育人工作的积极性，促进“三育人”工作制度化、经常化、规范化和科学化，激励和规范全体教职工立足本职、着眼育人，加强师德建设，全面提高人才培养质量，为社会主义现代化建设培养合格建设者和可靠接班人。条例分为总则、教书育人、管理育人、服务育人、政策与制度、组织领导六章十九条。在组织领导章节中规定，“三育人”工作坚持党委领导、行政指挥、各级组织齐抓共管。院工会负责组织“三育人”先进集体和个人的推荐、评选以及表彰奖励等相关工作。
附：《鲁迅美术学院“三育人”工作条例》

鲁迅美术学院“三育人”工作条例

第一章 总则

第一条育人工作是学院的根本任务，为进一步落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》文件精神，调动全院教职工继续做好教书育人、管理育人、服务育人(以下简称“三育人”)工作的积极性，促进“三育人”工作制度化、经常化、规范化和科学化，激励和规范全体教职工立足本职、着眼育人，加强师德建设，全面提高人才培养质量，为社会主义现代化建设培养合格建设者和可靠接班人，特修订本条例。

第二条 “三育人”工作是全面贯彻党的教育方针、坚持社会主义办学方向、确保党的事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的重要保证。必须要站在践行“三个代表”重要思想和全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的高度，自觉地把“三育人”工作作为重要任务，坚持不懈地抓下去。

第三条各党总支、支部要加强对“三育人”工作的领导，各总支、支部书记和行政主要负责人为第一责任人，要结合本单位实际，开展形式多样、富有成效的“三育人”活动，并建立“三育人”工作的长效机制。

第四条全院教职工要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，牢固树立育人为本的教育观，加强自身思想道德建设，树立正确的职业理想，不断提高职业道德水平，以良好的道德修养和高度的责任感，紧密结合本职工作对学生进行政治方向、理想信念、道德情操、学风纪律的全面教育，扎扎实实做好“三育人”工作。

第二章 教书育人

第五条教师是学院教育的主导力量，寓思想教育于教学活动之中是教书育人的重要渠道。广大教师要把教书育人工作作为教学工作的一项重要内容，积极探索将教书育人贯穿于教学工作全过程的新途径，并长期坚持下去。

第六条教师要严谨治学，爱岗敬业，忠于职守，乐于奉献，为人师表，率先垂范，在政治思想、道德品质、文明修养、治学态度和作风上，为学生树立良好的榜样，用高尚的品质和良好的思想道德风范去影响和教育学生。

第七条教师要有强烈的事业心和职业责任感，要把思想政治教育融入到大学生专业学习的各个环节，渗透到教学、科研和社会服务的各个方面；要主动自觉地接触学生，关心学生身心健康，做学生的良师益友和成长的指导者和引路人。教育学生正确处理政治与业务的关系，正确处理国家、集体、个人三者利益关系，引导学生树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。要热心指导和帮助学生开展课余活动，促进学生全面发展。

第八条学生思想政治工作辅导员对学生的培养负有特殊责任，要经常深入到学生中间，了解学生实际需要，全面关心学生成长，做学生的知心朋友。要准确掌握学生思想发展情况，做深入细致的思想教育工作，帮助学生解决思想、学习、生活方面遇到的各种实际问题。

第三章 管理育人

第九条学院各类管理人员要紧紧围绕学院的培养目标，认真做好管理育人工作。要坚持党的优良传统作风，以高尚的情操感染学生。要爱岗敬业，尽职尽责，勤政高效，提高管理水平。要艰苦奋斗，求真务实，廉洁奉公，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀，顾全大局，无私奉献，为学生树立良好形象。

第十条要正确处理思想政治教育与管理的关系，严格执行各项规章制度，从实际出发，根据业务特点对“三育人”工作的各个环节提出切实可行的具体办法，把思想政治教育贯穿于严格管理之中，做一流的管理模范。

第十一条要加强与教师的沟通与合作，听取教师对学生思想政治教育工作的意见和建议，随时了解工作中的问题，及时更正和解决，使管理育人真正落到实处。
第十二条 ?要主动服务于教学、科研和全体师生，营造优良的育人环境，重视和支持德育工作。

第四章 服务育人

第十三条全院职工要增强为教师和学生服务的意识，特别是为教师和学生直接进行服务的部门职工，更要全心全意地为师生服务，尽职尽责做好本职工作。要不断加强自身思想品德、职业道德和社会公德建设，要尊重师生，对师生服务要做到语言文明，行为端正，热情周到。各服务部门要加强服务环境建设，为全院教师和学生提供一流的文明服务环境，以高效优质的服务，确保教学、科研和师生的学习生活顺利进行。

第十四条要加强对服务育人的组织领导，坚持不懈地开展优质服务竞赛活动，总结经验，树立典型，不断提高服务育人水平。

第五章 政策与制度

第十五条学院建立“三育人”奖励制度，通过有效的奖惩、激励机制不断提升“三育人”工作的水平。

第十六条院党委每2—3年在全院范围内进行一次“三育人”先进集体和先进个人评选表彰活动，对先进个人颁发奖品和证书，先进个人材料装入本人档案。

第十七条 “三育人”先进个人是对优质高效完成本职工作的教职工的称号，对“三育人”先进个人在专业技术职务评聘和评选其他先进时，在同等条件下予以优先考虑。

第六章组织领导

第十八条 “三育人”工作坚持党委领导、行政指挥，各级组织齐抓共管。院工会负责组织“三育人”先进集体和个人的推荐、评选以及表彰奖励等相关工作。

第十九条本条例自公布之日起施行。